Después de más de tres semanas de paro laboral en la planta de Audi en San José Chiapa, Puebla, los trabajadores han alcanzado un acuerdo con la empresa para poner fin a la huelga. El pacto, que está pendiente de la votación de los trabajadores este domingo, implica un aumento salarial del 10.2%, conformado por un incremento del 7% en el salario y un 3.2% en prestaciones.

Las negociaciones iniciales se vieron marcadas por diferencias significativas, ya que Audi ofrecía un aumento del 6.5%, mientras que el sindicato buscaba un incremento global del 15.5%, que incluía un 5.5% en prestaciones.

La validación del acuerdo se someterá a votación este domingo, después de que una propuesta anterior del 7% fuera rechazada en una votación realizada la semana pasada. Este acuerdo representa un punto medio entre las demandas de los trabajadores y las posibilidades económicas de la empresa.

César Orta, secretario del Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi de México (SITAUDI), destacó la firme postura de los trabajadores en busca de un aumento de dos dígitos, reflejando sus aspiraciones de mejorar las condiciones laborales.

Este incremento salarial establece un precedente en la industria automotriz mexicana, siendo el segundo acuerdo que supera el 10%, después del alcanzado por el Sindicato Independiente Nacional de los Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz en General Motors en Silao, Guanajuato.

Además del aumento salarial, el acuerdo también contempla mejoras en otros aspectos laborales, incluyendo un incremento en los vales de despensa mensuales y en el bono por tope salarial, demostrando el compromiso conjunto de ambas partes con el bienestar de los empleados y la estabilidad laboral.

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