​Grupo Bimbo ha sido reconocido como la empresa más atractiva para trabajar en México en 2024, según el ranking de Merco Talento. Este logro se debe a las buenas prácticas de la compañía en materia de atracción y fidelización de talento, así como al alto índice de satisfacción laboral de sus colaboradores.

Las iniciativas de gestión de talento de Grupo Bimbo incluyen paquetes de compensación atractivos y una cultura sólida en diversidad e inclusión. Estas acciones han sido fundamentales para posicionar a la empresa como la más atractiva para trabajar en México.

​Merco Talento evalúa a las empresas en tres valores fundamentales: Calidad Laboral, Marca Empleadora y Reputación Interna. Estos valores se desglosan en 15 variables calificadas a través de encuestas a diferentes públicos, como sindicatos, responsables de Recursos Humanos, población en general, colaboradores, académicos y periodistas.

"Cuidar a nuestra gente" es una de las prioridades de la estrategia de sustentabilidad de Grupo Bimbo. La empresa se enfoca en crear lugares de trabajo que favorezcan el desarrollo personal y profesional de todos sus colaboradores. Además, de que el Grupo Bimbo destaca como la empresa número uno en el sector de alimentación en México.

Por otro lado, José Luis Leyva deja su cargo como director de comunicación global de Grupo Bimbo para asumir un puesto ejecutivo en el exterior. Liliana Mejía, quien ha trabajado más de 10 años en el área de comunicación del grupo, lo reemplaza en el cargo. Mejía es reconocida como una ejecutiva ejemplar a la que se le admira y aplaude por su dedicación a la compañía. Este ascenso no solo demuestra el talento y la capacidad de Mejía, sino también refleja una tendencia creciente en la que las mujeres están ocupando cada vez más puestos de liderazgo y responsabilidad en el mundo corporativo. Es un paso más hacia la equidad de género y el reconocimiento del valor y la contribución de las mujeres en el ámbito laboral.